Apprentissage

Informations pratiques

Plaquette informations pratiques

L'aide unique pour l'employeur :


Pour toute embauche d'un apprenti entre le 1erJuillet 2020 et le 28 Février 2021, les entreprises bénéficieront d'une aide de 5000€ pour un apprenti mineur, 8000€ pour un apprenti majeur pour la 1ère année.

  • 2000€ maximum pour la 2ème année
  • 1200€ maximum pour la 3ème année


Rémunération de l'apprenti :

Elle dépend de l'âge et de l'ancienneté dans le contrat. Elle est calculée en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel si son montant est plus favorable :


Année d'entrée cycle de formation Age de l'apprenti
 Moins de 18 ans De 18 à 20 ans  21 à 25 ans 26 ans et plus
1ère année  27% du SMIC  43% du SMIC  53% du SMIC  100% du SMIC
2ème année  39% du SMIC  51% du SMIC 61% du SMIC  100% du SMIC
3ème année  55% du SMIC  67% du SMIC  78% du SMIC  100% du SMIC
4ème année  70% du SMIC  82% du SMIC  93% du SMIC  100% du SMIC

Les aides financières pour l'apprenti :


Aides hébergement et restauration :


  • Hébergement par nuitée pour un montant de 6 euros
  • Frais de restauration par repas pour un montant de 3euros
  • Frais de premier équipement pédagogique selon un plafond de 500 euros qui autorisera l'achat d'un ordinateur portable.


Aides diverses :



  • Une aide régionale de 500€ pour le permis de conduire lorsque le jeune a plus de 18 ans
  • Une exonération d'impôt sur son salaire, tant qu'il reste inférieur au seuil fixé chaque année par la loi de finances
  • Des allocations familiales pour les parents, jusqu'aux 20 ans de l'apprenti si sa rémunération n'excède pas un plafond fixé à un pourcentage du SMIC
  • Des allocations d'aide au logement et un accès privilégié aux foyers de jeunes travailleurs
  • Le cas échéant, des aides régionales pour financer son logement son transport , l'achat de fournitures scolaires...